Спецоценка условий труда - аттестация рабочих мест. — PskovInfo.

Спецоценка условий труда - аттестация рабочих мест.

По Федеральному Закону № 426 от 28.12.2013 года все предприятия и организации должны аттестовать рабочие места. Создан алгоритм проведения спецоценки условий труда для аккредитованных для этого организаций. Освобождаются от аттестации надомники и фрилансеры работающие по найму, а так же работающие по трудовому соглашению с физическими лицами. Под закон попадают не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели использующие наемный труд. Хотя в законе определены максимальные сроки проведения аттестации до 01.01.2018 года, работодатель не имеет право брать сотрудника на работу без ознакомления его с результатами аттестационной проверки рабочего места. Результаты аттестации действительны в течение 5 лет.

За нарушение Закона №426 от 28.12.2013г.:
- Должностное лицо: штраф 5000-10000 рублей;
- ИП: штраф 5000-10000 рублей;
- Юр. лицо: штраф 50000-80000 рублей.

За повторное нарушение Закона №426 от 28.12.2013г.:
- Должностное лицо: штраф 30000-40000 рублей, дисквалификация сотрудника на срок 1-3 лет;
- ИП: штраф 30000-40000 рублей или остановка деятельности ИП до 90 суток;
- Юр. лицо: штраф 100000-200000 рублей или остановка деятельности предприятия до 90 суток.

Проводить работы по аттестации рабочих мест должна только аккредитования организация. Для проведения спецоценки предприятие создает комиссию из 5-7 человек и приглашает специалистов. Комиссия выбирает председателя и создает перечень оборудования и инструментов, рабочие зоны и вредные для здоровья факторы, классифицирует условия труда. Так же включается в перечень все данные работников, медосмотры, льготы и компенсации. Действия комиссии четко регламентированы и заносятся в протокол. Для спецоценки подготавливается техническая и технологическая документация, акты, инструкции и другие документы, далее проводится поиск и заключение договора на проведение работ с удовлетворяющей требованием спецорганизации. Организация должна входить в Реестр, иметь не менее пяти аттестованных специалистов, свои аккредитованные лаборатории, желательно с опытом работы и положительными отзывами.

Заказать проведение спецоценки условий труда можно в аккредитованных организациях. Оплата работ по аттестации зависит от объема, сложности производства, условий труда и рассчитывается индивидуально. Выставленные счета за проведенный объем работ всегда меньше чем предусмотренные законом штрафы. После проведения работ проверяемому предприятию выдается пакет документов соответствующий законодательству.